部门职责

部门 职能 概述
人力资源部 人力资源规划 人力资源规划。
组织及岗位管理 组织及岗位设置;
职业发展管理。
招聘与配置 招聘计划制定与实施管理;
人员配置管理。
培训管理 培训规划;
总部全员、下属公司中层及以上人员培训实施管理。
薪酬福利管理 薪酬方案制定、实施、调整。
员工绩效管理 考核方案制定、实施、分析与优化。
员工关系管理 人事管理;
劳资关系管理。
企业文化管理 企业文化体系建设;
企业文化实施管理。
财务管理部 财务规划 财务规划。
财务分析与决策支持 财务分析;
投资决策支持。
全面预算管理 预算编制、执行跟踪、调整、分析与考核。
会计核算 会计核算;
会计报表编制。
结算管理 结算监督、检查与考核;
回款催收。
资金管理 资金计划制定;
资金往来管理。
筹融资管理 筹融资规划、实施。
财务稽查 财务稽核、检查。
税务管理 税务筹划、申报、报表分析。
资产管理 资产管理。
财务咨询服务 财务咨询服务。
综合办公室 行政管理规划 行政管理规划。
办公室文秘 董事会办公室及董事会其他日常工作;
总经理办公室工作。
行政管理 公文制作及相关管理;
收发文管理;
会议、证照、印章、档案管理。
决策督办 决议追踪;
专项督办
法务审计 管理体系规划、实施与维护管理;
风险预警与控制,风险防范培训;
审计计划制定、实施与管理,审计档案管理;
法律事务服务,合同管理。
公共关系管理 对内沟通协调;
对外接待与联络;
重大危机公关;
舆情管理。
行政类资产管理 行政类资产管理。
后勤服务管理 行政后勤费用管理;
办公场所消防安全与保洁管理;
行政车辆与食宿管理。
党建及工会工作 党建工作;
工会工作。
建设管理部 工程制度管理 建设项目管理流程会规章制度的制定、完善。
工程建设管理 项目前期申报;
项目开发;
项目过程协调;
工程安全和质量管理;
项目竣工验收。
工程合同及成本控制 招投标、合同、概预算和成本控制管理;
结算、审计决算相关工作。
工程档案管理 工程全过程资料及档案管理。
重大技术管理 组织重大技术问题攻关;
新技术、新设备、新模式分析与导入。
投资发展部 战略管理 内外部环境研究;
战略与业务战略规划;
战略实施过程监控与战略调整。
目标经营计划管理 目标经营计划制定、监控、分析。
投资管理 业务领域投资建议与立项管理;
投资监督管理;
投资项目后评估。
企业管理 对二级企业的战略制定、投资决策等进行监督管理。
安全生产部 管理体系建设 安全生产管理体系规划、修订。
安全生产培训 安全生产年度培训计划制定、执行及总结。
风险评估及应急预案 安全生产风险点评估;
制定应急预案并执行落实。
监管及检查考核 对二级企业进行安全生产监管、指导;
安全生产检查与考核。
事故调查处理 安全生产事故调查与处理。
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